Führungsgrundsätze

Als essentieller Teil unserer Unternehmensphilosophie gelten für alle Führungskräfte die gemeinsam erarbeiteten Führungsgrundsätze. Im Sinne unseres Menschenbildes sehen wir die MitarbeiterInnen als wesentlichen Erfolgsfaktor unserer Organisation und vermitteln Werte, die zur nachhaltigen Entwicklung unseres Unternehmens beitragen. Die Kultur des Umgangs miteinander spiegelt sich in unseren Führungsgrundsätzen wider:

• Werte wie Menschlichkeit, Fairness und gegenseitiger Respekt prägen unsere Führung.
• Wir erkennen Stärken unserer Mitarbeiter/innen und fördern deren Weiterentwicklung sowohl fachlich, als auch persönlich.
• Wir würdigen die Leistungen unserer Mitarbeiter/innen.
• Wir managen Konflikte proaktiv und sehen in deren Lösung eine Chance zur Weiterentwicklung.
• Wir sind verantwortlich für die Erreichung der Unternehmensziele.
• Wir vermitteln den Sinn der Tätigkeiten und stellen sicher, dass die Unternehmensziele den Mitarbeiter/inne/n bekannt sind.
• Unsere Kommunikation ist klar, verständlich und vollständig.
• Wir sind uns unserer Vorbildwirkung bewusst und reflektieren unser Führungsverhalten.
• Wir fördern Innovation und Begeisterung für Neues.